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  • 唐涌

    人力资源中心主任

    毕业于南京邮电大学人力资源管理专业,中共党员,人力资源管理师,劳动关系协调员。十余年企业人力资源管理工作经验,熟练掌握人力资源管理六大模块及企业人力资源管理实务操作,熟悉劳动相关法律、法规和政策规定,主要从事企业劳动用工合规建设、劳动人事专项优化和完善、劳动法及实操培训、劳资纠纷处理、工伤事故处理、劳动争议调解、劳动仲裁和劳动诉讼咨询等,为上市公司、外资企业、跨境电商、民营企业等各类型企业提供常年人力资源管理顾问服务,带领团队完成多项劳动人事管理专项项目,并参与汇编《企业人力资源管理法律知识手册》。

    教育背景

    南京邮电大学 人力资源管理 本科

    专业研究

    《企业人力资源管理法律知识手册》

    社会活动

    2019年获聘武进区人力资源协会“客座HR讲师”

    2021年获聘武进区“招才引智大使”

    2022年获聘常州江南职教“劳动关系协调员授课讲师”

    2023年获聘常州交通技师学院“就业创业服务指导老师”

    2023年获聘常州工业机器人产业协会“专业教师兼带教导师”


    个人荣誉

    2020年获得“常州市调解员业务能手”荣誉称号

    2023年获得“常州市五一创新能手”荣誉称号

    2023年获得“常州市技术能手”荣誉称号


    经典案例

    江苏***集团,人力资源制度合规专项

    常州市***热处理有限公司,行政人事管理及股权规划专项

    江苏***医疗科技有限公司,员工工亡处置、谈判

    江苏***股份,员工重疾解除谈判

    常州***装潢集团,子公司解散人员解除谈判

    武进区***车辆配件厂,员工职业病赔偿谈判